超星 - 企业内部激励机制设计·下（四）：案例：猎人与猎狗

多选题

关于激励机制设计，以下哪种说法是错误的？（）

A. 即便对科研的激励要强于教学，也不会导致“重科研轻教学”的现象。
B. 计件工资制订中，如果频繁上调对产量的基本要求，可能由于棘轮效应而导致计件工资的激励效果变差。
C. 计件工资制订中，不应该上调对产量的基本要求
D. 如果企业不提供较强的激励，那么高管就不可能努力

判断题

A. 对
B. 错