超星 - 劳动关系与劳动合同 - 查题吧

单选题

以下不属于劳动合同终止条件的是( )。

A. 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. 用人单位被依法宣告破产的
D. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

单选题

劳动合同期限为3年的,试用期不得超过( )。

A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月

单选题

甲公司2011年1月1日与劳动者订立合同。约定劳动者与1月20日到甲公司工作;并于1月10日将劳动合同到劳动行政部门进行了鉴证,劳动者因有事,于1月30日到甲公司正式上班。该劳动合同于( )成立。

A. 1月1日
B. 1月10日
C. 1月20日
D. 1月30日

多选题

视同工伤的情形有( )。

A. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
D. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的

多选题

随着新的劳动合同法正式实施,一些“临时工”则高兴不起来,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些临时工的合法权益,需要( )。

A. 国家规范和协调劳动关系
B. 企业增强法制意识,积极承担社会责任
C. 劳动者转变就业观念,拓宽就业渠道
D. 劳动者依法签订劳动合同,增强权利意识。

判断题

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。( )

A. 对
B. 错

判断题

在劳动关系中,用人单位在经济上处于优势地位,而劳动者处于弱势地位。( )

A. 对
B. 错

判断题

劳动合同不一定具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款。( )

A. 对
B. 错

判断题

根据我国法律规定,我国最低的就业年龄为16岁。( )

A. 对
B. 错

判断题

未成年工须持有未成年工健康检查表和未成年工登记表才能上岗工作。( )

A. 对
B. 错

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