A. 基本养老保险是由用人单位和个人缴费组成的 B. 基本养老保险是由用人单位和政府补贴组成的 C. 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成 D. 基本养老保险是由个人和政府补贴组成的
A. 60 B. 55 C. 50 D. 45
A. 用人单位可以解除劳动合同 B. 用人单位可以解除劳动合同,也可以终止劳动合同 C. 用人单位不可以适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同,也不可终止劳动合同 D. 用人单位可以终止劳动合同
A. 无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力 B. 劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效 C. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认 D. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
A. 税务部门 B. 市场监督管理部门 C. 人力资源和社会保障局 D. 财政部门
A. 2 000 B. 1 200 C. 1 000 D. 900
A. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C. 建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议
A. 从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同 B. 用人单位可以随时通知劳动者终止用工 C. 劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月 D. 非全日制用工可约定一个月的试用期
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