超星 - 管理幅度与管理层次 - 查题吧

单选题

1.企业中管理干部的管理幅度，下列哪种说法是正确的？

A.直接管理的下属数量
B．所管理的部门数量
C．所管理的全部下属数量
D．B和C

单选题

2.在下述那种情况下管理幅度可以适当加大（）

A．所处管理层次较高的主管人员
B．工作环境不稳定
C．计划完善
D．不同下属工作岗位的分布比较分散

单选题

3.在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会( )

A.越大
B.越小
C.不变
D.不一定

单选题

4.管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是（）

A．缩短上下级距离
B．信息纵向流通快，管理费用低
C．管理严密、分工明确、上下级易于协调
D．被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

判断题

1.管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理. ( )

A. 对
B. 错

判断题

2.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

A. 对
B. 错

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