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判断题

根据罗伯特.布莱克和简.莫顿的领导方格理论，5.5型领导是最佳的领导方式。

A. 对
B. 错

单选题

关于领导者必须具备的素质，不正确的说法是

A. 有部下或追随者
B. 拥有影响追随者的能力和力量
C. 具有明确的目的
D. 没有上级

单选题

管理方格理论中最理想、最有效的领导方式是

A. 1.1型
B. 1.9型
C. 9.1型
D. 9.9型

单选题

下列不属于权变领导理论的是

A. 菲德勒模型
B. 路径目标理论
C. 四分图理论
D. 领导生命周期理论

判断题

领导者具备的特质是变化的。

A. 对
B. 错

判断题

事务型领导关心每个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。

A. 对
B. 错

判断题

菲德勒的研究结果说明，在对领导者最有利和最不利的情况下采用关系导向其效果较好。错领导者应视环境、员工等的不同，采取不同的领导方式，这种观点源于领导权变理论。

A. 对
B. 错

单选题

俄亥俄州立大学的研究表明，一般更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是（）。

A. 高关怀--高结构
B. 高关怀--低结构
C. 低关怀--高结构
D. 低关怀--低结构

单选题

管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为（）。

A. 贫乏型管理
B. 团部型管理
C. 乡村俱乐部型管理
D. 任务型管理

单选题

管理方格图中，9.9型对应的（）领导方式。

A. 任务型
B. 乡村俱乐部型
C. 贫乏型
D. 团队型

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