A.导向 B.激励 C.考核 D.凝聚
A.让天下没有难做的生意 B.创无限通信世界,做信息社会栋梁 C.真诚服务、共同兴业 D.以科技及创新改善生活品质
A.创造知识 B.培养人才 C.社会服务 D.救死扶伤
A.科学管理理论 B.行为科学理论 C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一 D.政治经济理论
A.万向的“奋斗十年添个零” B.某产品国内市场占有奉由30%上升到5年后的60% C某企业要求月销售量达到500万 D.企业竞争力在10年后进入中500强
A.长期目标和短期目标 B.整体目标和局部目标 C.主要目标和次要目标 D.定量目标和定性目标
A.合理性 B.一致性 C.挑战性 D.平衡性
A.不利于有效实施管理 B.不利于调动积极性 C.难以有效控制 D.设置目标及量化
A.调动广大管理人员和职工的积极性 B.有利于各级领导对下属进行管理 C.有利于每个人发挥自己的创造积极性 D.与组织的宗旨和使命相比,目标一般是短期的
A.目标制定和分解 B.目标的实施 C.成果评价 D.目标的考核