超星 - 第五章～第一次作业 - 查题吧

单选题

13.用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同,但劳动合同的变更不能( )。

A. 在合同依法订立之后进行
B. 变更合同期限和劳动报酬
C. 变更劳动保护和工作条件
D. 违反法律法规的强制性规定

单选题

根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A. 5年
B. 4年
C. 3年
D. 2年

单选题

6.甲建筑公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况确定劳动合同期限,下列正确的是( )。

A. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
B. 试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
C. 劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
D. 甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属无固定期限合同

单选题

8.关于失业保险的说法,正确的是( )。

A. 职工应当参加失业保险,仅由用人单位缴纳失业保险费
B. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为18个月
C. 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限重新计算
D. 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付

单选题

11.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。

A. 劳动争议调解委员会强制执行
B. 劳动争议仲裁委员会强制执行
C. 人民法院强制执行
D. 劳动行政部门强制执行

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