超星 - 应付职工薪酬--货币性职工薪酬的核算 - 查题吧

单选题

【单选题】下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的收益对象计入成本费用的是( ) 。

A. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B. 构成工资总额的各组成部分
C. 工会经费和职工教育经费
D. 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

单选题

【单选题】企业计提在建工程人员的职工薪酬,下列会计处理中正确的是( )。

A. 借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
B. 借记“固定资产”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C. 借记“在建工程”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D. 借记“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

多选题

【多选题】下列各项开支中,不通过“应付职工薪酬”账户反映的有。

A. 诉讼费
B. 职工生活困难补助
C. 职工食堂补助费用
D. 业务招待费

多选题

【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算的内容的有。

A. 为职工支付的培训费
B. 为职工支付的补充养老保险费
C. 因解除职工劳动合同支付的补偿款
D. 为职工进行健康检查支付的体检费

多选题

【多选题】下列项目中,属于短期薪酬的有。

A. 职工福利费
B. 住房公积金
C. 离职后福利
D. 辞退福利

判断题

【判断题】企业按照规定计算的代扣代缴的职工个人所得税,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费-应交个人所得税”科目。 ( )

A. 对
B. 错

判断题

【判断题】从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人的福利,但不包括提供给其配偶、子女或其被赡养人的福利。( )

A. 对
B. 错

判断题

【判断题】离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利。( )

A. 对
B. 错

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