资料：甲公司是一家计算机生产企业，现有职工120人，其中，生产工人为100人，总部管理人员20人，2020年12月有关职工薪酬业务如下。(1)根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额为660 000元，其中，代扣为职工垫付的医药费5 000元，代扣职工个人所得税15 000元，代扣应由职工个人负担的社会保险费60 000元，住房公积金32 000元，实发工资548 000元已转入职工个人存款户。(2) 将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工，每台成本为18000元，计税价格(售价)每件产品为20 000元，增值税税率为13%。(3) 为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳轿车，供其免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆桑塔纳轿车每月计提折旧2 000元。(4) 该公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓，供其免费使用，每套公寓月租金为15 000元，按月以银行存款支付。(5) 按照工资总额的标准分配工资费用，其中，生产工人薪酬为500000元，总部管理人员薪酬为160 000元，已通过银行支付。(6) 按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。(7) 按照国家规定的标准计提应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费等社会保险费100 000元，其中，生产工人负担80 000元，总部管理人员负担20 000元。(8) 按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金32 000元，其中，生产工人负担30 000元，总部管理人员负担2 000元。要求：根据以上资料编制会计分录。