A. 1倍的工资 B. 2 倍的工资 C. 3 倍的工资 D. 4 倍的工资
A. 张某必须向总机构所在地上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁 B. 张某必须向其实际工作地北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁 C. 张某既可以向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,也可以向上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁 D. 如果饭店总公司向上海的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,张某向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁的,由上海的仲裁委员会管辖
A. 符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金 B. 参加基本养老保险的个人,因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险金中支付 C. 参加基本养老保险的个人死亡后,其个人账户和统筹账户中的余额,可以全部依法继承 D. 参加基本养老保险的个人,未达法定退休年龄时因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险金中支付
A. 在本单位连续工作满10 年 B. 在本单位连续工作满10 年,且距法定退休年龄不足5 年 C. 在本单位连续工作满15 年 D. 在本单位连续工作满15 年,且距法定退休年龄不足5 年
A. 人事部负责人要求合同期限延续到5 年的说法正确,但不得要求支付培训费 B. 人事部负责人不得要求张某支付培训费,但可以拒绝为其办理人事档案调转手续 C. 人事部负责人的说法错误,其不能要求张某支付培训费,应为其办理调转手续 D. 人事部负责人按照《饭店员工须知》的要求执行,其做法符合规定
A. 6000 B. 9000 C. 15000 D. 24000
A. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 B. 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12 个月的平均工资 C. 劳动者工作不满12个月的,则以同岗位最低工资作为月工资 D. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付
A. 协商解除 B. 法定解除 C. 自行解除 D. 强制解除
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