超星 - 第2章管理思想的演进 - 查题吧

填空题

古典管理理论的代表人物有泰罗、和。

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法约尔指出,任何企业都存在着六种基本的活动,分别是技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、和。

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韦伯主张,组织是以为基础的,它是实现组织的前提。

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霍桑实验是指在到年间,美国国家研究委员会和西方电气公司在其所属的霍桑工厂进行的一系列研究。

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泰罗主要关注的管理问题,法约尔则更多的从的角度进行思考,而韦伯则集中研究了管理的组织问题。

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管理科学理论诞生于期间,是的继续和发展。

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梅奥在霍桑实验的基础上,提出了与古典管理理论不同的观点,包括工人是以及新型的领导在于通过增加员工来提高其士气等观点。

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权变管理理论是20世纪年代在美国形成的一种管理理论,该理论的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的。

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20世纪60年代,战略观点进入管理领域,最早进行战略管理研究的管理学者有和_____。

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全面质量管理是一种综合的、全面的经营管理方式和理念,其根本目的是通过来实现组织的。

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