兴趣对人们的工作态度、专研程度、创造精神的影响很大，往往与___________密切相连。

A. 人际关系
B. 工作作风
C. 自我效能感
D. 求知、求美和自我实现

自尊的需要指希望别人尊重自己的人格，对自己的工作、人品和才干给予认可，希望自己在同事之间___________。

A. 关系融洽
B. 有较高的地位、声誉和威望
C. 很受欢迎
D. 成为佼佼者

我们在实施激励时，应注意区别保健因素和激励因素，前者的满足可以消除不满，后者的满足可以___________。

A. 提高效率
B. 鼓舞士气
C. 产生满意
D. 提升技术

行为是其结果的函数，这是（ ）的核心内容。

A. 公平理论
B. 目标设置理论
C. 社会比较理论
D. 强化理论

心理学上把___________个人行为、___________该行为并将此行为导向___________的欲望、愿望、信念等心理因素叫动机。

所谓激励，就是创设___________的条件，激发员工的___________，使之产生___________的特定行为的过程。

一般情况下，由优势动机引发的行为由___________行为与___________行为两部分构成。

有效的激励机制要处理好___________变量、___________变量及___________变量之间的关系

高绩效循环模型从明确的、__________的目标开始，如果有对这些目标的高度___________、恰当的___________、高的___________及适宜的___________。就会产生高的绩效。