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A wounded dog ____ where I ____ some hay yesterday.
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在管理培训项目的开发流程中，组织实施阶段的工作，主要抓住()方面的工作。
A制度管理
B绩效考评
C机制激励
D问题应对措施
实施目标管理要注意的问题有()。
A要有恰当的奖励制度相配合，才能充分提高员工实现目标的积极性
B要注意个人、部门和整个组织目标的整合，使得几个方面的工作能有机地协调为一个整体;这要求管理人员必须具备较高的目标制定和实施控制方面的技能
C心理学的研究表明，对于中等难度的任务，工作效率最高;因此，应该使目标保持在中等难度
D在目标的制定和实施过程中，要吸收员工广泛参与，积极讨论并发表意见，增强参与感。
在管理开发中，人际关系开发的方法有下面()几种。
A敏感性训练
B商业游戏
C群体间关系开发
D行为魔方培训
在管理培训项目的开发流程中，需求分析阶段的工作，主要抓住()关键点。
A个人发展需求
B晋升替补需求
C组织发展需求
D整个人员现状
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