题目内容

在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。

A. 组织层面分析
B. 任务层面分析
C. 能力层面分析
D. 员工个人培训需求分析

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

百叶帘

轩轾xuün zhì

试比较柴胡加芒硝汤证与大柴胡汤证的证治异同。

扩张阻力血管方法降压效果不佳的主要原因是（）

A. 组织血流不变甚至增加
B. 血流缓慢，在微循环中淤积
C. 微血管内压力降低
D. 微循环开放减少
E. 血管收缩受抑，出血增加