题目内容

专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括:( )

A. 更新观念的培训
B. 专项管理培训
C. 专项技术培训
D. 电脑技术培训

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外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括( )。

A. 试用性外训
B. 岗位性外训
C. 个人性外训
D. 奖励性外训

培训的组织与实施包括:( )

A. 培训员工的管理
B. 培训师资的管理
C. 培训方法的运用
D. 培训效果的宣传

员工考核的内容包括:( )

A. 考核的对象与内容
B. 考核的原则
C. 考核的程序和方法
D. 考核的结果

一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退的手段。但若出现下列哪些情况,对当事人应予以辞退:( )

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 因为能力不足,不能给用人单位创造明显利益的
D. 被依法追究刑事责任的