题目内容

当企业人力资源供给大于需求时，可采取提前退休的方式。（）

A. 对
B. 错

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

当企业人力资源供给小于需求时，可采取减少工作时间和外包的方式。（）

A. 对
B. 错

企业采取减薪的方式，解决人力资源供给大于需求的速度比较快，员工受伤害的程度为中等。（）

A. 对
B. 错

比率分析法是利用组织的历史资料，根据某个因素的变化趋势预测相应的人力资源需求。（）

A. 对
B. 错

人力资源需求预测有哪些方法？