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19.某企业与职工一方签订了集体合同，集体合同中约定职工的月最低工资不得低于2000元，职工王某与企业协商签订的劳动合同中，约定王某的工资为每月1500元，下列有关王某的劳动合同的说法，正确的是

A. 劳动合同全部无效
B. 劳动合同有效，但工资条款无效
C. 劳动合同效力待定
D. 劳动合同全部有效

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A. 最低工资是国家通过立法确定的法定标准
B. 用人单位通过补贴伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分
C. 延长工作时间的工资不可作为最低工资的组成部分
D. 劳务合同人员适用最低工资标准

A. 20.83天
B. 20.92天
C. 21.75天
D. 30天

A. 计划生育补贴
B. 自然科学奖
C. 清凉饮料费用
D. 外勤工作津贴

A. 工资集体协商制度
B. 工资支付保障制度
C. 工资优先支付制度
D. 最低工资制度