A. 王某在杂志上发表文章获得的稿费 B. 单位支付王某的劳动保护方面的费用 C. 王某在国庆节期间加班获得的报酬 D. 单位支付王某的计划生育独生子女补贴
A. 矿山井下作业 B. 森林业伐木、归楞及流放作业 C. 建筑业脚手架的组装和拆除作业 D. 需昼夜连续进行的作业
A. 《职业病防治法》、《安全生产法》 B. 国务院发布的劳动安全卫生法规 C. 有关部门制定的劳动安全卫生规章、标准 D. 《职业安全与工作环境公约》
A. 保护对象限于参加工伤保险的劳动者 B. 以劳动过程为其保护范围 C. 以改善劳动条件和劳动环境为主要途径 D. 实施具有强制性
A. 规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务 B. 规范了女职工的产假假期和产假待遇 C. 调整了女职工禁忌从事的劳动范围 D. 调整了女职工劳动保护的监管管理体制
A. 所有单位和个人禁止使用童工 B. 各种职业介绍机构以及其他单位或个人不得为未满16周岁的少年、儿童介绍工作 C. 各级工商行政管理部门不得为未满16周岁的少年、儿童核发个体营业执照 D. 父母或其他监护人不得允许未满16周岁的子女或被监护人做童工
A. 企业安全生产许可证制度 B. 工厂安全技术准则 C. 建筑安装工程技术准则 D. 矿山安全法律规范
A. 对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B. 怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间 C. 对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间 D. 女职工生育享有不少于120天的产假
A. 工会依法可以对集体劳动合同订立争议申请仲裁 B. 因集体劳动合同履行发生的劳动争议案件，可以协商解决 C. 集体劳动合同履行争议可以适用简易程序进行仲裁 D. 对集体劳动合同履行争议，仲裁委员会应优先立案，优先审理
A. 工资至少每月支付一次 B. 工资必须在法定日期支付 C. 工资支付遇到节假日的，应顺延支付日期 D. 用人单位应在依法解除劳动合同时一次付清劳动者工资
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