题目内容

9.劳动安全卫生法律制度的基本特征有()

A. 保护对象限于参加工伤保险的劳动者
B. 以劳动过程为其保护范围
C. 以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
D. 实施具有强制性

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A. 规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务
B. 规范了女职工的产假假期和产假待遇
C. 调整了女职工禁忌从事的劳动范围
D. 调整了女职工劳动保护的监管管理体制

A. 所有单位和个人禁止使用童工
B. 各种职业介绍机构以及其他单位或个人不得为未满16周岁的少年、儿童介绍工作
C. 各级工商行政管理部门不得为未满16周岁的少年、儿童核发个体营业执照
D. 父母或其他监护人不得允许未满16周岁的子女或被监护人做童工

A. 企业安全生产许可证制度
B. 工厂安全技术准则
C. 建筑安装工程技术准则
D. 矿山安全法律规范

A. 对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B. 怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
C. 对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
D. 女职工生育享有不少于120天的产假