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职业生涯规划是指个体在对自己职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的个性、兴趣、爱好、能力进行综合分析与权衡,结合时代的特点,根据自己职业的倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

A. 对
B. 错

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中期目标一般为3—5年,在整个目标体系中起着承上启下的作用,也是职业生涯能否有效实施和实现的重点。

A. 对
B. 错

对于职业目标,我们可能会想到各种可能性,但是在众多的职业目标中寻找一个最适合自己的职业目标,就叫职业目标定位。

A. 对
B. 错

长期目标是需要认真选择的,一方面要符合自己的价值观,另一方面要和社会发展的需求相结合。既要有实现的可能,又要具有挑战性。

A. 对
B. 错

请写出等价类划分法设计测试用例的步骤。