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能够实现资源共享,交流通畅,灵活性以及适应性强但是小组成员要接受双重领导的组织结构是()

A. 直线型
B. 直线职能型
C. 事业部型
D. 矩阵型

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某企业的组织结构呈扁平结构,即在组织规模已定的情况下( )。

A. 管理层次与幅度都较小
B. 管理层次较少,管理幅度较大
C. 管理层次较多,管理幅度较小
D. 管理难度与幅度都越大

某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在总公司高层的一次关于参谋问题的会议上,收集到了如下建议,你认为哪种更科学?()

A. 设参谋之职违反了命令统一的原则,应取消此职
B. 为了不使参谋成为有职无权的摆设,应授予参谋决策和行动的权力
C. 应当发挥参谋的服务和咨询作用。
D. 参谋应当只起服务和协调的作用,有需要时就可以问一问,不需要时就不用管他们。

从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应()

A. 采取集权领导,注重完成任务
B. 注重和谐的人际关系
C. 既要注重组织目标的达成,又要关注职工身心健康。
D. 充分发挥激励作用

对于一个既定规模的企业,管理幅度与管理层次有什么关系。()

A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 无关系
D. 对等关系

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