题目内容

目标和绩效管理的“三合一”要求包含了（）

A. 领导下达的指令或期望意图
B. 工作分析和岗位职责
C. 工作目标和计划
D. 绩效管理和考评指标

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现代绩效考核的主要特征是（）

A. 事前的
B. 全过程的
C. 双赢双胜的
D. 推动个人和组织绩效的改善、提升

现代绩效评估的主要作用有（）

A. 薪酬管理
B. 晋升、任用决策
C. 产品设计开发决策
D. 培训需求

中国企业常用的五种绩效考核方式有（）

A. 述职考核法
B. 问责考核法
C. KPI法
D. 平衡计分法

游戏化绩效考核所包含的步骤有（）

A. 把员工变成绩效游戏的玩家
B. 约定好积分游戏的加减分规则
C. 即时公布、反馈积分事项和排名
D. 依据员工职级进行论功行赏