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为了保证决策活动的有效实施，管理者根据目标活动的要求，进行职务设计、机构设计、人岗匹配、发布工作指令、结构的调整和变革。这是管理的（）职能。
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在管理实践中，管理者需要根据活动环境、活动条件以及活动对象等因素的特征及其变化艺术地运用那些科学的理论、手段和方法。这体现了管理的（）。
管理( )的特征决定了在特殊背景下产生的理论与方法总是与这个特殊背景有着密不可分的关系，其他社会背景下的组织借鉴和运用这些理论和方法时必须考虑到社会制度、主体性质、服务目的以及主客体关系等方面的差异。
管理是对组织中人的活动进行整合和协调。组织活动过程是一系列资源的组合过程。这些资源及其利用方法都与一定的技术相联系。不同的时代背景下技术发展水平不同，对整合资源利用过程的管理也必然体现出不同的特征。这些特征与管理的（ ）相关。
管理活动中存在许多相互矛盾的选择，必须进行适度管理，权变选择。这体现的管理的基本原理是（）
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