管理者行使组织职能,必须遵循组织工作的原则,具体包括( )
A. 目标统一原则
B. 分工协作原则
C. 控制幅度原则集权与分权相结合的原则 E.权责统一原则
下列有关管理幅度与管理层次的论述正确的是( )
A. 管理幅度是管理者直接而有效领导下级人员的数量
B. 管理层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度
C. 管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关
D. 组织规模一定,管理幅度越大,管理层次越少
E. 管理幅度越大,管理层次越多
下列有关职权的论述,正确的是( )。
A. 当某人从职位退下后,就不再拥有相应的职权,但仍可能拥有一些权力
B. 在组织中的地位越高,权力就越大
C. 职权是权力概念的一部分
D. 职权是指由于占据组织中的职位而拥有的权力
E. 职权只与一定的职位有关,而与任职者的个人特征无关
授权应遵循的原则是( )。
A. 重要性原则
B. 权责一致原则
C. 适度原则
D. 级差授权原则
E. 越级授权原则
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