20.无论是在学校,还是在职场,树立共赢的意识来处理人际沟通是不二的法则。共赢的基础是发现或是欣赏对方优点,以下做法哪个运用了“共赢”?
A. 这个老师虽然讲的没趣味,但每一个知识点都很有用,我要认真听、按照要求练,不要让他的无趣影响了我的学习兴趣,也许兴趣就在练习中
B. 这个老师有意思,但没讲什么有用的,一边听他带来的快乐,一边做我其它课的作业
C. 我讨厌学习委员,因为他记我迟到
D. 和学习委员达成共识,我帮他维持纪律,他帮助我学习
21.职场中的心态往往决定命远,空杯的心态主要指导人要不断放空自己,保持虚心好奇的状态,不要让自满、偏见蒙蔽双眼,犯主观经验主义错误,以下职场上做法正确的是( )?
A. 为了最大最快的发展,做主动“空杯”的人,虚怀以待
B. 小心谨慎,先观望,然后再接受新的观念
C. 上学时,老师就这么教的,那可是教科书的经典,我这么做是对的
D. 这个想法重来没听说过,仔细听听也许会给我带来突破
22.一个同学入学后一直没有在本班集体宿舍居住,偶然的机会,同班一个寝室同学退寝了,导员给他调换到了这个寝室,这种归属使他很高兴,然而发现这个寝室不那么欢迎他,他很难过,请问他应该如何在这个困境中变消极为积极?
A. 直接找这个寝室的同学谈谈,为什么不欢迎我
B. 观察分析他们不欢迎的原因,找到问题原因。如果能调和,想办法解决;不能,就找辅导员协商看看还有什么办法解决
C. 他们也许考虑不周,但他们应该是情绪表达直接型的,是好相处的!人心都是肉长的,只要消除误解,他们应该是很好的朋友!
D. 一方面在这个寝室做我该做的,尽量对他们表示友好,另一方面扩大自己的交友范围和层次,让自己忙起来,驱赶这种不愉快同时让自己强大
23.霍兰德职业倾向测试需要测出前三个类型(前三个岛屿),组成自己的代码,然后了解自己的职业行为特征,再去查找对应你适合职业群。如REC,它的特征是:喜欢从事具体,实用的能力解决工作及其它方面的问题,避免抽象、模棱两可、社交性质的职业环境;认为自己具有领导与表达的能力,善于社交,具有说服力;重视权力与成就。认为自己具有文书与数学的能力;重视商业与经济上的成就。那么,REC特点的人适合的职业有( )?
A. 执行力强的、又善于管理,专注于规则的行政管理职务,如:管家,商业行政助理
B. 重视权力、地位、金钱的职业经理人
C. 财务管理人员
D. 研究型大学的教师