大学生求职择业心理障碍形成的客观原因主要有( )。
A. 就业队伍庞大,就业人数增多
B. 专业设置不合理
C. 产业结构的调整
D. 性别歧视
E. 用人单位的过度挑剔
大学生求职择业心理障碍形成的主观原因主要有( )。
A. 择业观念受传统职业观影响较大
B. 择业条件苛刻
C. 自主择业能力差
D. 自我职业期望值过高
E. 自信心不足,缺乏社会经验
大学生求职择业常见心理障碍有( )等。
A. 焦虑迷茫
B. 冷漠回避
C. 嫉妒攀比
D. 抱怨心理
求职择业心理障碍应对的主要方法有( )。
A. 客观评价自我并进行自我反省
B. 社会比较法
C. 自我宣泄法 自我安慰法
D. 他人帮助法
E. 寻求社会帮助