A. 滋生谣言 B. 阻碍制度的执行 C. 导致个体角色冲突 D. 增加对组织的情感承诺
A. 引入共同目标 B. 鼓励群体间的相互接触 C. 交叉群体资格 D. 改变群体认同的显著性
A. 积极的人际关系 B. 相互依赖的程度 C. 成员认为自己属于“某一类”人 D. 一起工作