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授权给下属,但下属做得不满意,最后还是自己返工、浪费时间,所以并没有必要授权。

A. 对
B. 错

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权力下放四层次中下属行动需得到上级批准,具体表现为先民主、后集中方式。

A. 对
B. 错

某些国家的君主立宪制形式就类似于君主的充分授权。

A. 对
B. 错

授权选择人员时无须考虑他的兴趣和热情,以及对他的职涯发展是否有帮助。

A. 对
B. 错

管理中“问题猴子”现象就是一种反授权现象。

A. 对
B. 错

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