A. 达到法定年龄,即年满十六周岁。 B. 具有劳动行为能力,具备能以自己的行为行使劳动权利和履行劳动义务的资格。 C. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 D. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系, 用工当天就应该跟劳动者签订书面劳动合同。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 C. 对劳动合同有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 D. 违反法律、行政法规强制性规定的。
A. 平等就业的权利。 B. 选择职业的权利。 C. 取得劳动薪酬的权利。 D. 获得劳动安全卫生保护的权利。
A. 对 B. 错
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