下列属于激励过程理论的是( )。
A. 强化理论
B. 波特一劳勒模式
C. 期望理论
D. 公平理论
双因素理论中的双因素分别具有如下特征( )
A. 激励因素同工作环境和工作条件有关
B. 保健因素能够起到直接激励的作用
C. 激励因素可以产生使职工满意的效果
D. 保健因素改善只能防止职工的不满情绪
E. 激励因素得不到满足会产生不满
理论的要点包括( )
A. 控制和惩罚不是唯一手段
B. 多数人工作都是为了金钱与地位
C. 一般人都是勤奋的
D. 多数人个人目标与组织目标相矛盾
E. 多数人没有雄心大志，不愿负任何责任
需求层次理论的内容有( )
A. 工作与工作条件的需求
B. 文艺、文化娱乐生活的需求
C. 自我实现的需求
D. 自尊与尊重别人的需求
E. 生理需求、安全需求、社交和爱情需求
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