题目内容

需求层次理论的内容有( )

A. 工作与工作条件的需求
B. 文艺、文化娱乐生活的需求
C. 自我实现的需求
D. 自尊与尊重别人的需求
E. 生理需求、安全需求、社交和爱情需求

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组织的绩效是由组织中成员被激励的情形决定的。( )

A. 对
B. 错

马斯洛认为，多种层次的需要会同时产生激励作用。( )

A. 对
B. 错

按照菲德勒的领导权变理论，在最为有利情境和最为不利情境时，任务导向型领导方式较有效。( )

A. 对
B. 错

赫茨伯格的重要贡献在于指明了一些因素可产生或消除不满，而另一些因素可产生更高层次的激励作用。( )

A. 对
B. 错