某部门多年来生产任务完成的都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张,请根据管理方格理论,判断该部门领导属于哪种领导风格
A. 贫乏型
B. 任务型
C. 乡村俱乐部型
D. 团队型
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某知名医科大学附属医院外科护士长在处理危重患者时应表现为
A. 专制—权威式领导风格
B. 开明—权威式领导风格
C. 民主协商式领导风格
D. 参与式领导风格
你手下的一位雇员不断给你惹麻烦,他一直没精打采的,只有在你的不断监督下才勉强完成任务,然而最近你感到他发生了变化,他的工作表现改变了,你也越来越少提醒他按时完成任务,他甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议,此时你应当如何做
A. 继续指导和严密监督他的工作
B. 让他对自己的工作承担起责任
C. 采纳他的建议并支持他的想法
D. 继续监督他的工作,但听取他的建议,并且采纳那些合理的建议
“三线建设”是中国( )的一次重大战略转移。
A. 产业结构
B. 生产力布局
C. 人口布局
D. 经济平衡
三线精神的基本内涵是( )
A. 艰苦创业
B. 无私奉献
C. 团结协作
D. 勇于创新