企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是
A. 猎头公司
B. 职业介绍所
C. 大学校园
D. 网络招聘
内部招募的优点包括
A. 费用低
B. 准确性高
C. 来源广
D. 激励性强
E. 适应较快
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。
A. 容易出现不公正现象
B. 进入角色慢
C. 容易抑制创新
D. 成本较高
E. 影响员工的积极性
有关面试的表述正确的是
A. 面试考官应该为应聘者创造轻松友好的气氛，使其心情放松
B. 面试考官应该营造严肃紧张的面试气氛，使应聘者严肃对待面试问题
C. 面试考官提问应由由易到难、循循善诱、由浅入深、由表及里、由简到繁、逐步深入
D. 面试考官应根据面试题目及相关要求与应聘者进行双向交流，获取应聘者与岗位核心竞争力的匹配信息
微信支付 
支付宝支付