人员选聘过程中需要对应聘者进行各种测验。其中，（）的目的是发现最适宜担任的职务。
A. 职业测验
B. 熟练和适应性测验
C. 能力测验
D. 灵敏度测验
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六经病证的主要治则有（)
A. 治病求本
B. 祛邪扶正
C. 三因制宜
D. 随证治之
E. 先表后里
“手足厥寒，脉细欲绝”治宜（)
A. 四逆汤
B. 四逆加人参汤
C. 当归四逆汤加吴茱萸生姜汤
D. 当归四逆汤
在美国，企业或组织的培训方法，着重（）三个方面，简称KAS。
A. 程序、知识、操作能力
B. 知识、工作能力、工作技巧
C. 程序、知识、工作技巧
D. 礼仪、工作能力、工作技巧
关于马斯洛的需求层次理论，下列说法中不正确的是（）
A. 人类的需求分为五个层次
B. 这五个需求并不是并列的，而是由低到高依次排成一个阶梯
C. 不论何时，人们的任何一种需要都会对其行为产生影响
D. 人的行为是由主导需求决定的
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