题目内容

属于间断强化的是( )

A. 固定比率的强化
B. 连续强化
C. 可变时间间隔的强化
D. 固定时间间隔的强化

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关于强化类型举例正确的有( )

A. 正强化:给予按时完成作业的同学加2分平时分
B. 负强化:给予不按时完成作业的同学扣2分
C. 自然消退:超过5次的讨论帖子不给予加分
D. 惩罚:对超过5次的讨论帖子的加分依次递减,直到0分

以下属于工作扩大法的有( )

A. 一道工序由多个人完成
B. 工人自行决定生产目标
C. 工人参与管理决策
D. 工人参与操作方法设计

以下关于双因素理论的说法正确的有( )

A. 当保健因素恶化到可以接受的水平以下时,就会使得人们对工作产生不满
B. 当保健因素很好时,人们会因此产生积极的工作态度
C. 当激励因素不足时,人们并不会对工作产生不满
D. 当激励因素上升到一定的水平,人们会产生积极的工作态度和工作满意度

以下属于信任激励的有( )

A. 慰问家访
B. 授予实权
C. 头衔名号
D. 允许犯错

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