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依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的有（）。

A. 工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B. 工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C. 工资、薪金总额包括职工教育经费
D. 工资、薪金总额包括职工福利费

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根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）。

A. 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B. 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
C. 核力发电企业为培养核电厂操作员发生的培养费用，可以全额扣除
D. 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除

某经认定的技术先进型服务企业2018年已计入成本费用的实际发放的合理工资、薪金总额为500万元，实际发生职工福利费72万元，拨缴工会经费14万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费28.5万元，该企业在计算2018年应纳税额所得额时，就上述业务应调整的应纳税额所得额为（）万元。

A. 22
B. 2
C. 6
D. 8

某公司2019年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2019年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（）万元。

A. 260
B. 230
C. 200
D. 150

某制造企业2020年取得商品销售收入3000万元，出租设备租金收入200万元，发生与生产经营有关的业务招待费支出18万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业在计算当年应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费为（）万元。

A. 10.8
B. 15
C. 16
D. 18