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感召权力

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领导的本质是一种（），即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。

领导力并不完全取决于个人的（），它也是一种实践，通过领导者的共同实践能够提炼出领导力的素质模型。

领导的功能是管理者在实施领导职能活动时体现出来的作用。具体包括：（）；协同和（）三方面的功能。

授权常见的有四种方式：（）、（）、（）、（）。