题目内容

招聘的原则包括政策性原则、准确性原则、竞争性原则和合作性原则。

A. 对
B. 错

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对于高热情高能力人才的激励方式应当是()

A. 物质激励
B. 先挽救后淘汰
C. 激励其发挥有限的作用,如若不行再合理劝退。
D. 充分发挥这些人的积极性和主动性,充分给他们授权,赋予他们更多的责任。

由于激励取决于内因,不同员工有不同的主观感受,所以激励要()

A. 奖惩适度
B. 具有公平性
C. 因人而异
D. 奖励正确的事

下列影响员工积极性和创造性的因素是()

A. 公司环境
B. 人际关系
C. 工作薪酬
D. 以上都是

激励的方法有()

A. 有针对性的满足需求
B. 实施特定的赞许行为
C. 通过日常管理方式激励员工
D. 制定一些奖励办法激励员工