（）是指改变自己的信念或行为，以符合其他人行为的倾向。
A. 去个性化
B. 社会惰化作用
C. 社会助长作用
D. 从众
影响社会助长作用和社会抑制作用的因素有（ ）。
A. 工作的复杂程度
B. 工作的难度
C. 个体对工作的熟练程度
D. 个性的性格特征和心理成熟度
去个性化是指个人在群体压力或群体意识影响下，发生自我调节功能的削弱或责任感的丧失，从而表现出一些个人单独活动时不会出现行为。产生去个性化的环境因素一般认为来源于 （）。
A. 个体在群体中无法被识别出其身份的状态
B. 责任的模糊性
C. 责任的分散性
D. 个性导致
为减少群体思维偏差，提高群体决策的效率，在决策时可以采取（）等方法。
A. 领导鼓励群体成员对方案说出顾虑和提出反对意见
B. 领导在所有员发表了自己的观点以后在陈述自己的立场
C. 群体先分组单独讨论，再交流每组讨论的结果，解决意见不同之处
D. 有时候应该邀请外部专家参与群体讨论，并鼓励专家挑战群体的观点
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