A. 60% B. 100% C. 200% D. 300%
A. 双重目的性原则 B. 价值性原则 C. 可行性原则 D. 经济性原则
A. 演讲法 B. 角色扮演法 C. 行为示范法 D. 师徒式
A. 培训目标 B. 培训内容 C. 培训计划 D. 培训方案
A. 年休假 B. 病假 C. 婚嫁 D. 生育假 E. 探亲假