题目内容

下列培训方法中，（）是最传统的在职培训方法答案：D

A. 演讲法
B. 角色扮演法
C. 行为示范法
D. 师徒式

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培训要取得预期的效果，就必须保证（）与受训者实际需求的合理衔接

A. 培训目标
B. 培训内容
C. 培训计划
D. 培训方案

下列哪些属于有薪假？（）

A. 年休假
B. 病假
C. 婚嫁
D. 生育假
E. 探亲假

HRSSC依据工资数据制作工资审批报表，并发送至（）审批

A. 直线经理
B. HRBP
C. 人力资源总监
D. 分管副总

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于工资、薪金性质的补贴、津贴有（）

A. 岗位津贴
B. 加班补贴
C. 差旅费津贴
D. 工龄补贴