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马斯洛的需求层次理论告诉我们,只有当第一层次的需求满足之后才会有更高一层次的需求出现。(1.0)

A. 对
B. 错

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笔试往往用于人才的初选(1.0)

A. 对
B. 错

了解性格,不仅可以帮助我们了解自己,也可以帮助我们更好的理解他人,更好的与人相处。(1.0)

A. 对
B. 错

笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制(1.0)

A. 对
B. 错

舒伯的职业价值观影响因素中的智力刺激是指工作的目的和价值在于不断进行智力的操作,动脑思考以及探索新事物、解决新问题。(1.0)

A. 对
B. 错

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