目标管理的主旨在于,用( )代替“压制性的管理”,是管理人员能够控制他们自己的成绩。(1.0)(1.0)
A. 行为控制的管理
B. 自我控制的管理
C. 开放性管理
D. 主动性管理
刘某由原来总经理助理被任命集团销售公司经理,从一个参谋变成独立部门负责人,下列是刘某参与最近的几项活动,你认为哪一项几乎与他领导职能无关()。
A. 向下属传达他对销售工作的认识
B. 与某用户谈判长期达成一项长期销售合同
C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D. 召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们客服困难
提出公平理论的是( )。 (1.0)(1.0)
A. 马斯洛
B. 勒温
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
管理的属性中,与自然属性相联系的有()。
A. 生产力
B. 生产关系
C. 社会化大生产
D. 社会制度
E. 社会文化