题目内容

具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )

A. 领先体力劳动和手工操作进行生产
B. 劳动成果容易用数量衡量
C. 产品数量主要取决于机械设备的性能
D. 自动化、机械化程度较低

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津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )

A. 有效劳动时间的长短
B. 劳动所处的坏境和条件的优劣
C. 劳动者的技术业务水平的高低
D. 劳动者的劳动成果的大小

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则|:是( )

A. 用人所长原则
B. 民主集中原则
C. 因事择人原则
D. 徳才兼备原则

与“员工同甘共苦、同舟共济”,反映了人本管理哪方面的基本内容? ( )

A. 人的管理第一
B. 以激励为主要方式
C. 枳极开发人力资源
D. 培育和发挥团队精神

任何人都不可能是一个“万能使者”,这是针对谁来说的?( )

A. 对企业决策层
B. 对人力资源管理部门
C. 对一般管理者
D. 对一个普通员工