质量事故级别分为:三级质量事故、二级质量事故、一级质量事故()
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人力资源管理:是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称()
A. 正确
B. 错误
员工考勤是准确记录员工的出勤情况,支付劳动报酬的重要依据,是企业管理的基础性工作()
A. 正确
B. 错误
仲裁调节书何时生效,根据《企业劳动争议处理条例》第28条规定,调节达成协议的仲裁庭应当根据协议内容制作调节书,调节书自送达之日起具有法律效力()
A. 正确
B. 错误
对医疗期已满后即不参加劳动能力鉴定,且基层单位连续两次安排工作,又拒不上岗工作的职工,基层单位将上报公司,公司将按照国家、省、市的相关规定予以解除劳动合同()
A. 正确
B. 错误