题目内容

甲乃打工青年,找工作时与厂方签订了劳动合同,合同中有一条是“工伤厂方概不负责”,该合同的效力应如何认定( )。( )

A. 因双方协商一致签订,该合同有效
B. 因合同中有“工伤厂方概不负责”的条款,违反了法律的强制性规定,该合同无效
C. 合同中“工伤厂方概不负责”的条款无效,其余部分有效
D. 因有“工伤厂方概不负责”的条款,该合同可撤销

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职员王某解除劳动合同,应当提前( )书面通知单位。( )

A. 7日
B. 15日
C. 20日
D. 30日

违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。

A. 对
B. 错

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

A. 对
B. 错

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

A. 对
B. 错