题目内容

韦伯(W.Weber)的行政组织理论的主要内容是

A. 企业的活动可分为六项
B. 管理活动中要遵循14项原则
C. 管理分工原则
D. 组织活动必须按照理性原则进行

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梅奥提出了

A. 需要层次论
B. 系统原理
C. 霍桑效应
D. 人本原理

被称为“现代经营管理之父"的是

A. 泰勒
B. 亨利。法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
E. 西蒙

与现代管理人本原理相对应的原则是

A. 整分合原则
B. 价值原则
C. 弹性原则
D. 能级原则
E. 反馈原则

某医院新来一位护理部主任,她实行了一系列新举措。包括:实行同工同酬,护士的工资不再是固定的,而是包括基本工资和奖金;奖金又分为院平均奖和科室奖金,院奖金根据护士年资和大科室效益计算,科室奖金按科室效益、根据护士长打分和护士民主评议的系数等级来计算。院平均奖和科室奖金的计算依据体现了

A. 系统原理
B. 人均原理
C. 整分合原理
D. 相对封闭原理
E. 能级原理