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根据景区经营活动的特点确定劳动组织的根本架构,是( )的职责?

A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 一线员工

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把景区决策转化为全体员工行动的任务的是( )的职责

A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 一线员工

为员工提供公平的物质回报主要体现在( )

A. 员工培训
B. 职业开发
C. 薪酬分配
D. 人员调整

景区员工管理指标最常见的是( )

A. 劳动生产率
B. 人工费用率
C. 员工流动率
D. 人才开发率

衡量员工实际工作状况与工作标准之间符合程度的指标( )

A. 劳动生产率
B. 出勤率
C. 考评合格率
D. 员工满意率

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