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2.认为管理就是领导,是强调管理的()的作用。

A. 管理职能
B. 管理责任
C. 管理者个人
D. 管理权限

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4.某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于( )

A. 贫乏型
B. 任务型
C. 中庸型
D. 战斗集体型

5.领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?()

A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型

6.依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()

A. 授权型领导
B. 参与型领导
C. 说服型领导
D. 命令型领导

7.各种沟通方式中,具有快速传递,快速反馈,信息量很大,但传递中经过层次愈多信息失真愈严重,核实越困难的沟通方式是()

A. 电子媒体
B. 非语言
C. 书面
D. 口头

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