超星 - 章节测验项目四领导与激励 - 查题吧

单选题

8.设置意见箱属于正式沟通中的（）

A. 下行沟通
B. 上行沟通
C. 横向沟通
D. 斜向沟通

单选题

9.一个尊重需要占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果（）

A. 薪
B. 职
C. 聘威胁
D. 作扩大化

单选题

10.弗鲁姆的“期望理论”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。

A. 过程型激励理论
B. 内容型激励理论
C. 强化激励理论
D. 复杂激励理论

多选题

马斯洛提出人的需要可分为五个层次，即( )

A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要

多选题

1.按领导的决策方式不同，可以将领导方式划分为()。

A. 专制型领导方式
B. 任务型领导方式
C. 民主型领导方式
D. 放任型领导方式

多选题

2.研究领导方式的传统理论主要包括()。

A. 变革型领导
B. 特性理论
C. 行为理论
D. 情景理论

多选题

3.按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有()。

A. 指示型领导
B. 支持型领导
C. 参与型领导
D. 成就激励型领导

多选题

4.按领导者的关注重点的不同来划分，可以将领导方式划分为()。

A. 专制型领导方式
B. 任务型领导方式
C. 民主型领导方式
D. 关系型领导方式

多选题

5.按信息流向划分，可以将沟通分为()。

A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 平行沟通
D. 斜向沟通

多选题

7.按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为()。

A. 物质利益激励
B. 关心照顾
C. 社会心理激励
D. 工作激励

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